Byond A Culture of Contest

به دیگر

پیچید برخی و اند ه آمد در ای ه

نظری های ب چارچو

برخی به

صورت

صورت

اجتماعی کار به این ۀهم اما . اند هشد گرفته

عمل

الگوهای برای ی موفق ا ًنسبت

از شده کشیده در ها ن جایگزی

تعاون

نمودار / گرائی خصومت

ها ن جایگزی در را ما توجه

4 شکل در که

این ۀهم حال عین در .ندده می سوق راست سمت به چپ سمت

یکدیگر . اند ه بود اجد ا ًنسبت به را هائی ه نگا آنها ۀهم هرچند

فرهنگ بزرگتر از رقابت

یکدیگر به و

کردن با آنها

فرهنگ تعاونی تر و دیدن اما ند، ساز می فراهم

تجربه

یک

موفقیت به یک صورت

فرهنگی است دشوار با هنوز آنها .

جامع جایگزین

یک صورت

یکپارچه . اند ه نشد

و درونی تقویت

تشکل فرهنگی بزرگتر با

متقابل

سازگاری

را ها ن جایگزی

بسیاری این از

عملی کارآئی

بتوان دشوار

هنوز علت همین به

بسیاری نظر از مردم از

برای ها ن جایگزی

است ممکن این

ارزیابی . نمود احساسی جذاب

هرچند

لوحانه و آرمانی جلوه

بسیاری ساده دیگر

باشند، ً اما نظر در معمولا

نحو به و ا ًطبیعت

فرهنگ انسان ذات ، رقابت

نظر

نقطه از

باشد چه هر . کنند می

تصورت ۀ دربار رایج

این به توجه

گریزناپذیر با . رسد می نظر به اگر خصومت

طبیعت

ی

در و غیرعملی

بهترین ، حالت

اجتماعی ً در معمولا

بشری، الگوهای غیرخصمان عمل ۀ

فرهنگ

سوء و کاری استفاده ، رو همین از . یندآ می نظر به

بدترین دست قابل ، حالت

اجتماعی ایجاد به که کند می

الگوهای تعاونی عمل

بدبینی مورد در ای ه گسترد

رقابت

را ها ن جایگزی .دساز می محدود

کارگیری این آمیز ت موفقی

به خود ۀ نوب

و ریزی برنامه

اختلاف ۀحوز در که

اخیر ۀ تجرب مثال، حل ۀ گزین مورد در

برای

به که عمومی

بگیرید . های ت مشور بودند، اخیر های هده در

نظر در را گرفت صورت

صورت

روابط عمومی

محبوبیت پیدا

اختلاف شده طراحی

حل ۀ گزین های نجریا

کنندگان شدند نیامدند به که

نا کامی و سرخوردگی بسیاری شرکت از

باعث ها شرو این اما . اند ه کرد

اغلب زیرا از بیش چیزی در کار زا یمعمو روابط برق و زرق پر تدابیر

طراحی بودند شده ازقبل که

کردن تصمیمات و سیاسی هائی یریز برنامه

قالب هدف

یا و محدود ه گشت تعیین

پیش از حزبی حا کمیت

اقتصاد

سوی از و گرفته

سیاسی

صورت

شان ه حاصل

باشند، نتایج

روندهائی ا ًنسبت

بودند . چنین وقتی حتی ،آن بر علاوه

معتبر

که حقوقی همین سوی از هم خودشان قرارداشتن غیر های نجریا

انتظامی و

اغلب طرف از قبلی های ب چارچو

ۀ خصمان

.ندشو می زده دور ، اند ه گرفت شکل حزبی یها نظام

کارآئی

ۀ خصمان د توان می حکومت

ساختارهای

اختلاف درون در

جریانات

حل

باشد، کند. کمتر

متفاوت ست توان می

غیرخصمانه آنچه از را ۀ زمین یک در

128

Made with FlippingBook flipbook maker