Byond A Culture of Contest
فرهنگ i
اختلاف یک ،
اختلافات ذهن در
درک
اساس یریتغ با د کوش می
طرفین
آورد.
غیرخصمانه به
وجود
های ب چارچو
در را ساز
اهداف و عملی
البته لزومی ندارد این که
دگرگون
اختلافات منافع
بسیاری انواع از
در د توان می یگر میانجی
. دهیم قرار ای ه جدا گان
متقابل
اختلاف به
ارتباطی میان در جدیدی
ارضا را نماید های تقابلی حال عین در و
طرفین
خود خودی
مشکلی که به د توان می شده یگر میانجی
حل جریان
. در شرکت
آورد وجود
اختلاف
موضوع مورد
اختلاف از را
آموزشی درک که باشد
ای ه تجرب
تغییر
طرفین
. دهد 004 ،آن بر علاوه
اختلاف کودک مهد از ، کنند می پیدا درسی
باتوجه که این به حل های تمهار و مفاهیم
دانشگاه روز نحو به افزونی های ه برنام سوی به را خود راه
تا گرفته
بسیاری از کلاسهای در ،شود می دنبال درسی
در ای ه گسترد
فرهنگی ۀشیو به
هدف تغییر
محدودتری پرتو در
برمنافع خیلی شکل به »
اختلاف مبنی«
که حالی اهداف حل عملی
.ند گرد می دنبال ها ه دادگا
باشد،
اختلاف درس کلاس در چه
حل به مربوط
های گیری شکل و یگر میانجی
باشند گرفته از چه و
انگیز ه
منافع بر مبنی مشکل
پرتو در چه حل از چه و ها ه دادگا
. هستند
فرهنگ رقابت
درون در روشنی
های ن جایگزی
اجتماعی ، از حا کی
دگرگون
سازی
اختلافات و ندساز می فراهم
و تفکر ۀ دربار صحبت
برای را جایگزینی
های هرا آنها
اختلافات و
در جهت
موجودات انسانی را در چارچوب قابلیاتشان برای
حل
همکاری
احتمال وقوع
و هزینه
تعریف که کنند می
ایجاد توانائی ارتباط خود در
همچنین
برای را ئیها روال و ساختارها
. اند رس می حداقل
اختلاف به ه آیند در را ات
همچنین
.
باشند سازگار
بشری طبیعت
از جایگزین
های ه دیدگا
اجتماع تجویز این با که یند نما می
اجتماعی تخیل ،کند می نفوذ
اختلاف بتدریج
نتیجه حل ۀ گزین
یها روال در که
در
فرهنگی از بسیار
اجتماعی را .د بخش می وسعت نظر ازها روال این هرچند
ی
معاصر
دیگری به
نگاه و
در حاشیه نظری مبنای حال این با اما دارند،
هنوز جهات
قرار
گرائی خصومت ند. ساز می فراهم
اصول
حا کم
جانشینان
یکپارچگی همانطور این که
فقدان
وسیعی از ،ان پرداز نظریه
تحقیق نشان طیف ، دهد می
برخی
رامطرح . اند ه کرد
، سایرین ساختارهای فرهنگی
کارشناسان ، فعالان و
جایگزینی
نیستند .
احساس ، اند هشد بنا
آرمانهائی بر که
از
این از بیش چیزی هنوز ها ن جایگزی
i تأکیداز مترجم.
127
Made with FlippingBook flipbook maker