Byond A Culture of Contest
ما جمعی
ابتدائ گیری شکل در تر ی
بهائیان برخلاف از آنان باور به که ئیها نظام
مراحل
آن سادگی
الگوی غیرخصمانۀ تصمیم گیری به که کنند می جانبداری
برخاست یک از ، اند ه
بازسازی نظام
اساسی کار در« »
، خوانند الگوئی که اعتقاد نقش« دارند
مشورت می
را
54
اشاره . دارد شد،
در بالا آن به
انسانی که »
روابط
در حاضر
الگوی ًاساس ا غیرخصمانه حال در که
بهائیان این که اند ه دریافت
جوامع
هر نوع فرهنگی را
با سازگاری
، قابلیت
است
آمده در
بهائی در اجرا به عالم سراسر
. دارد 55
و همکاری
الگو این که اند ه دریافت که ای ه عرص هر در عملاً
مستلزم
همچنین
. 56 ضمن روش این
امور هدایت
اینکه برای
است جمعی است مفید ،
تصمیم گیری
جوامع
است شده گرفته ۀ توسع های ه پروژ در ،
المللی کار به
بهائی سطح در بین و ملی و محلی
مدارسی که بهائیان اداره
ازی در ،شده
ابتکار بهائیان اند هرا
اجتماعی و اقتصادی به که
تصمیمات ۀ روزان
در و هستند
بهائی آنها صاحبان
کارهائی که
و کسب در ، کنند می
57 علاوه بر آن، آنجا از که مطبوعات
استفاده .دگیر می قرار
بهائی های ه خانواد مورد هم
بهائیان در ند کوش می حتی
ۀ مشاور ، کنند می عمل جمعی
و گفتگو
برای یبونی رن ت عنوا به
مطبوعات کار به هم
بسیاری از اهداف و اصول مشورت در را
بهائی ۀ جامع داخل
. گیرند 58 مشورت نحوی به دخواه می
کردن اعضاء از
ایجاد جدا جای به که کند
نظر توافق
باهم . سازد متحد 59 به تعهد راه از کار این
اصول مختلف مشورت
یکدیگر را آنها ،
تشویق از که کند می که قدرت سر بر مبارزه
کنندگان
اصول شرکت
این .دگیر می صورت
را
بروند. 61 این از یکی
اصول
است متداول فراتر ،
بسیار
تصمیم گیری
سنتی یها نظام در
بهائیان آنکه جای به را کثرت
اشاره .شد
است کثرتی آن به بالا در که
ارزش نهادن به
در ای ه سرمای
بدانند را آن ،
تصمیم گیری
اختلاف راه در مانعی و
جریان
جمعی
منبع
60 شرکت رو همین از
مشورت با ند کوش می
کنندگان
تصمیم . ورند آ می شمار به گیری
در
و علائق تخصص
بررسی دیدگاهها ، نگران ها، ی
و شدن جویا
جامعه
یها بخش ۀهم های
مشورت نهادن ارج با
بهائیان ادامه که ندده می
افزایش . دهند
اطلاعات را خود
جریان
بین ، اند هشد می گذاشته
درخواست ۀ فعالان نظراتی کنار سنت روی از که
و کثرت به
اعتماد ایجاد ،کند می اعتمادی گونه هر ۀلازم خود ۀ نوب به که
مختلف
جامعه
یها بخش
. 64
است جمعی
اقدامات
تصمیمات به جمعی
تبدیل جهت در کوشش
انقطاع از
نزدیکی اصل ، دارد
ارج نهادن ۀ رابط کثرت به
اصل دیگری اصل با که
نظرات
کننده نقطه از تا ند کوش می
افراد شرکت
مشورت بهائی
در .
نظرات است خود
روند. 63 اصل این هرچند
تناقض آید، نظر به آمیز
است ممکن ابتدا در
فراتر خود ۀ مربوط
151
Made with FlippingBook flipbook maker